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Startups
  • 0.- ¿Qué es una Start Up?
  • 1.- Contar con un Plan de Negocio
  • 2.- Conocer la fiscalidad de las startups
  • 3.- Disponer de un Pacto de Socios
  • 4.- Estrategias de negocios enfocadas al cliente

0.- ¿Qué es una start up?

Una «Start Up» es una empresa de nueva creación en la que su crecimiento se sustenta bajo un desarrollo tecnológico e innovador donde se crean modelos de negocio escalables y disruptivos en el mercado. El término start-up, escrito con guión, hace referencia en inglés al hecho genérico de emprender, sea cual sea el tipo de empresa o tamaño. Cuando hablamos de start-up nos referimos a empresas en una fase muy inicial de emprendimiento. Hoy en día y gracias al acceso a la tecnología y en mayor medida a la IA, el número de proyectos Start Up se encuentran en una creciente expansión. Desde la consultora para Start Ups MATION, hemos observado que aunque el conocimiento y el acceso a la tecnología es muy grande, la mayoría de los CEOs que desarrollan estos proyectos carecen de conocimientos financieros y estratégicos que permitan a garantizar en mayor medida la viabilidad de sus proyectos.   ¿Qué debo tener en cuenta para garantizar el éxito de mi Start Up?

1.- Contar con un Plan de Negocio

Disponer de un Plan estratégico garantiza al proyecto tener una hoja de ruta, permite a todos los implicados en el proyecto a conocer de primera mano los hitos y objetivos que el proyecto tiene. El Plan de Negocio deberá de ser tanto a corto plazo, de deben evaluar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos a menos de un año, como a largo plazo, qué se quiere conseguir y cómo lo vamos a realizar. Es cierto que elaborar un plan de negocios no es garantía absoluta de éxito, pero está probado que mejora las posibilidades de acceso a financiación y crecimiento. Es importante mencionar que los proyectos Start Up en su mayoría necesitan de grandes flujos de liquidez, de ahí la importancia de planificar cuándo el proyecto necesitará de inversión externa mediante ampliaciones de capital para que dichas ampliaciones no lleguen mal y tarde y pongan al proyecto en riesgo de entrar en bancarrota. Casi el 85% de las empresas a nivel mundial entran en crisis de tesorería por sus flujos de negocio o más conocido como Cash-flow, lo que hace que no puedan pagar y por tanto cerrar su negocio.

2.- Conocer la fiscalidad de las startups

Ser conocedor de la fiscalidad de tu negocio puede ayudar a ahorrar muchos impuestos, es por ello que conocer la fiscalidad puede permitirte como CEO atraer inversión externa al negocio. Es importante que sepas que, para poder aplicar beneficios fiscales, deberás disponer de un Certificado Start Up, con el mismo, podrás acceder a la tributación del 15% del impuesto de sociedades con resultado positivo durante cuatro ejercicios fiscales.

3.- Disponer de un Pacto de Socios.

La supervivencia de tu proyecto también depende y mucho de la correcta gestión del órgano de gobierno, con la entrada de inversores al proyecto, se hace indispensable la existencia de un Pacto de Socios que regule la gestión y toma de decisiones, formas de entrada de capital interno y externo, estrategias tanto de salida como de entrada de nuevos socios, entre otros aspectos.

4.- Estrategias de negocios enfocadas al cliente

Nunca te enamores de tu proyecto, es imprescindible contar con un equipo de expertos en cada materia, sobre todo en las áreas donde la viabilidad del negocio es tan importante, si tu empresa es con base meramente tecnológica, deberás contar con profesionales expertos en desarrollo tecnológico así como un equipo de especialistas de marketing y comunicación, no vende más el que mejor producto tiene sino el que más sabe vender, contar con un equipo de marketing fuerte te ayudará a alcanzar más rápidamente tus objetivos.
Emprendimiento start up en Alicante
Si tienes un proyecto de Start Up, estás perdido y desconoces qué tienes que hacer para realizar un Plan estratégico para tu negocio, desde nuestra consultora para Start Ups MATION podemos ayudarte a realizarlo, simplemente tienes que llamarnos y nosotros nos encargaremos de asesorarte y acompañarte durante el proceso.
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Asesoría fiscal, Startups


La aparición de un modelo de empresa novedoso como las startups implica la necesidad de un asesoramiento legal especializado. Debido a sus particularidades una asesoría legal para startups debe poder ofrecer un acompañamiento cercano y respuesta ágil. Los tiempos de actuación son distintos a las empresas tradicionales y precisan un conocimiento actualizado de los aspectos legales implicados. Un despacho de abogados de una startup tiene que ser proactivo, conocer el ecosistema emprendedor y ofrecer un asesoramiento multidisciplinar. Así, cuestiones legales dejan de ser un problema y se convierten en un aliado para el crecimiento de la empresa. Vamos a ver algunos de los aspectos más importantes en los que el asesoramiento legal necesario para las startups debe enfocarse.


Normativa y regulación de las Startups


La referencia principal para la normativa y regulación de startups es la Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes. Esta ley forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que también incluye la Estrategia España Nación Emprendedora. Esta legislación busca reconocer las características específicas de las empresas emergentes que tienen potencial de crecimiento y generar empleo. La regulación tiene como objetivo facilitar la tramitación administrativa, retener y atraer talento. Además de promover una aproximación entre la FP, la Universidad y las necesidades de las empresas emergentes. Para este efecto se promueve que se ofrezcan incentivos fiscales y de inversión. Por ejemplo, nuevas bonificaciones laborales y medidas migratorias para facilitar la entrada y residencia de profesionales.

Si técnicamente una startup es una empresa emergente de base tecnológica con capacidad de crecimiento a nivel global; la definición legal de una empresa emergente o startup incluye varias condiciones específicas adicionales que es necesario conocer. Entre estas condiciones legales destacan ser de nueva creación o no tener más de cinco años de registro en el Registro Mercantil y tener su sede en España. La empresa debe tener una plantilla mayoritariamente contratada en España, no haber distribuido dividendos y desarrollar un proyecto de emprendimiento. Como vemos se trata de condicionantes legales sobre las que un buen asesoramiento resultará crucial.

Debido a sus particularidades, como su modelo de negocio, una asesoría legal para startups debe poder ofrecer un acompañamiento cercano y respuesta ágil, tiempos de actuación distintos a las empresas tradicionales y un conocimiento actualizado de los aspectos legales implicados.


Servicios de Asesoría legal para startups


En el ámbito de las Startups, es crucial llevar a cabo múltiples trámites y gestiones para asegurarse de que se cumple con la legalidad y se comienza a operar de forma correcta. Por lo tanto, un servicio de asesoría legal para Startups debe ofrecer soluciones específicas para cada empresa. Asegurando un servicio eficaz que solo puede ser llevado a cabo por profesionales competentes y comprometidos con su trabajo.

Constitución de sociedades


Un aspecto clave en el desarrollo de startups es la constitución de la sociedad para que se considere como tal. Suele ser necesaria una asesoría que estudie cada caso y pueda explicar las ventajas que cada forma jurídica posible ofrece. Es importante tener claras las diferencias que la startup va a encontrar. Puede acogerse a las figuras de Autónomo o de Sociedad Civil, Cooperativa o Limitada. Es un paso fundamental en el que el consejo experto puede resultar imprescindible. Además, el equipo legal de la asesoría puede ayudar a los clientes en los trámites necesarios.

Asesoramiento mercantil y societario


Es más habitual de lo que parece que algunas startups presenten documentos de Estatutos Sociales muy básicos que no satisfacen las necesidades de empresas de tecnología. Si se firma una versión genérica de los estatutos sociales, es probable que la empresa tenga problemas con inversores o limitaciones de actuación en el futuro, lo que requerirá la ayuda de un abogado para modificarlos y pagar honorarios adicionales. Es importante tener una configuración adecuada del accionariado, las juntas y notificaciones, y determinar el código CNAE para poder obtener beneficios fiscales en el futuro. Aunque las empresas en su fase inicial a menudo optan por los estatutos sociales sencillos, es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado especializado en tecnología para evitar problemas y cubrir los riesgos antes de que surjan. En el caso de las startups, es especialmente importante contar con un pacto de socios para establecer relaciones claras entre los socios y evitar problemas en el futuro.


Búsqueda de capital


Otro aspecto muy importante a tener en cuenta en el asesoramiento a startups es contar con ayuda especializada a la hora de iniciar rondas de financiación para que no se escape ninguna de las posibles ayudas públicas y que se pueda conseguir capital de manera efectiva y segura.


Asesoramiento fiscal


Una asesoría legal para startups está incompleta sin un servicio de gestión y asesoramiento fiscal y laboral. Este proporciona soluciones específicas a cada caso. Así los emprendedores pueden centrarse en el crecimiento y expansión de su negocio con total seguridad y tranquilidad.


Asesoría legal para startups en Alicante


Si necesitas una asesoría legal para startups cuenta con nosotros, nuestro personal especializado y nuestra experiencia serán los aliados que necesitas para ayudarte en cada paso de tu proyecto.
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Startups

Beneficios de invertir en empresas de nueva creación o startups

    • Las inversiones en startups suelen requerir de cierto estudio previo en cuanto a considerar el posible éxito de la empresa que se intenta abrir camino. Obviamente una idea exitosa puede significar un alto retorno de la inversión, pero conlleva el riesgo de apoyar una iniciativa que aún no ha demostrado más que su potencial teórico. A nivel fiscal, este tipo de inversiones cuenta con beneficios añadidos que las convierten en opciones atractivas. El capital invertido en empresas de nueva creación se puede desgravar en la declaración de la renta en virtud de la se conoce como Ley de Emprendedores de 2013. Si esta deducción no nos parece suficientemente atractiva, se puede optar por los incentivos que ofrecen varias comunidades autónomas; aunque debemos tener en cuenta que ambas posibilidades no son compatibles en muchos casos.  

inversión en empresas de nueva creación

Deducciones que puedes hacer por la inversión en startups.

    • El límite de la inversión en startups con derecho a deducción por parte estatal se cifra en 60.000 euros. Hasta esta cantidad se podrá desgravar el 30%, por lo que la deducción máxima, por este concepto, en la declaración del IRPF sería de hasta 18.000 euros.

    • Por supuesto, se pueden realizar inversiones de mayor cuantía en una empresa de nueva creación, pero la parte de la inversión que exceda ese límite deducible marcado no contará con ventajas fiscales en la declaración de la renta.    

Otros beneficios fiscales de invertir en empresas de nueva creación.

    • En el caso de que se vendan las acciones de la empresa de nueva creación está previsto un sistema de exención si se reinvierte el capital de la venta en otra startup. Teniendo en cuenta que la cantidad que contará con esa exención será la que sirvió ya de base para la anterior deducción. Por supuesto, no se podrá volver a realizar deducción por esta reinversión.


    • En cuanto a las deducciones autonómicas por este mismo concepto, habría que aclarar que no se pueden compatibilizar ambos tipos en el tramo de los 60.000 euros de la deducción estatal. Lo que sí puede hacerse es obtener desgravaciones por las cantidades invertidas que excedan esa cifra. Es decir, que una hipotética inversión de 90 000 euros podría contar con la deducción estatal por 60.000, y con la autonómica por los 30.000 restantes.
    Si estas pensando en invertir en empresas de nueva creación o startups, puedes contar con nuestra ayuda sin ningún tipo de compromiso. En Mation llevamos muchos años prestando servicios a inversores y con las últimas actualizaciones de los planes gubernamentales sobre la financiación de startups.
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Asesoría fiscal, Startups
Cuando se inicia un proyecto o se hacen negocios con otras personas se espera que trabajen bien como equipo. Sin embargo, ese ideal no es siempre el caso real. Una clave para proteger cualquier tipo de startup o entidad comercial es tener un pacto de socios sólido.

En el mundo de las Startups, esta figura jurídica se ha convertido en un requisito imprescindible para el acceso a recursos específicos. Recursos como aceleradoras, incubadoras o plataformas crowdfunding. Vamos a ver aquí en qué consiste un pacto de socios y qué debería contener.


¿Qué es un pacto de socios en startups?

Un pacto de socios es un documento fundamental para una startup. Pero también para otros tipos de asociaciones comerciales y es legalmente vinculante para todos los socios. Establece un marco para la asociación al delinear claramente las operaciones diarias de la empresa, derechos y responsabilidades. Un acuerdo de sociedad es similar a los estatutos corporativos o al acuerdo operativo de una compañía de responsabilidad limitada.

Es recomendable iniciar un negocio después de que todos los socios firmen un acuerdo de asociación completo y por escrito. Este documento se debe guardar firmado junto con la documentación básica de la empresa.


Un contrato legal

Un pacto de socios es, por tanto, un contrato legal que vincula a los fundadores y socios de una startup. Puede cubrir todo tipo de posibles problemáticas como quienes están involucrados en cada parte del proyecto hasta cuánto han contribuido en la empresa. También especificar qué sucedería si alguno de los socios fundadores se va. Es un contrato legalmente vinculante y debe crearse al comienzo del ciclo de vida de la empresa. Para poner todo sobre la mesa antes de que un grupo de cofundadores se unan o aparezcan inversores.


¿Qué tipos de pactos de socios existen?

No estamos ante una figura regulada a través de una legislación específica. Por eso la mejor manera de abordar los tipos más comunes es refiriéndose al momento de la evolución del proyecto empresarial en el que se realiza el documento.

Pacto de Socios Futuros

Es un tipo de acuerdo realizado entre los socios. Ellos inician el proyecto y quieren dar el paso para que su idea se convierta en una Startup. Se establece la relación de estos futuros socios y las reglas para la constitución de la Startup. Se trata de evitar problemas comunes hasta que se establezca la empresa, como la salida de alguien para crear un proyecto paralelo aprovechándose del desarrollo de la idea realizada hasta ese momento.


Pacto de Socios Fundadores

Este es el pacto de mayor relevancia a la hora de buscar aceleradoras o incubadoras con las que cooperar. Es un acuerdo legalmente vinculante entre los fundadores de una Startup, que regula aspectos fundamentales relacionados con la Propiedad Intelectual, las participaciones de capital, o los cargos y su remuneración. También se establecen premisas de permanencia en la sociedad y la forma básica de aprobar la entrada de socios nuevos o inversores.



Pacto con Nuevos Socios


La llegada de inversores o nuevos socios suele requerir firmar un pacto específico que matice lo ya estipulado en el anterior pacto y añada cláusulas relativas a los deberes y contraprestaciones de los asociados recién llegados.

Modelo de pacto de socios de startups

Modelo de pacto de socios de startups

Al tratarse de un requisito habitual para poder acceder a diversas formas de potenciación y financiación de una startup, se han generado diversos modelos de pacto de socios basados en la experiencia de su utilización habitual.


Generalmente se necesitará la asesoría de un experto para adaptar ese tipo de modelos a las características y necesidades específicas de cada empresa.
Las cláusulas más comunes que un pacto de socios acuerdo debería incluir serían:


    • Contribuciones de capital

Se debe indicar explícitamente qué contribuciones hará cada socio a la asociación y el porcentaje de participación en la propiedad que cada uno tomará.   
 
    • Deberes como socios

Uno de los inconvenientes de las asociaciones es el riesgo de una autoridad poco clara. Por esa razón, el pacto de socios debe especificar los deberes de cada parte. Esto incluye especificar el nivel de autoridad de cada socio. También el poder de toma de decisiones comerciales y los deberes administrativos importantes.

    • Reparto y cesión de pérdidas y ganancias

La asignación proporcional al porcentaje de propiedad de cada socio es una forma popular de asignar y distribuir ganancias y pérdidas. El acuerdo también debe especificar si los socios podrán retirar de modo regular sus ganancias asignadas.
 
    • Aceptación de responsabilidades

Dependiendo del tipo de sociedad que se esté estableciendo. Cada socio puede ser considerado personalmente responsable de las obligaciones comerciales de la sociedad. Como esto puede exponer los activos personales de los socios en caso de que la empresa se endeude y se declare insolvente, es un elemento esencial a considerar.
 
    • Resolución de conflictos

Una cláusula específica que explica cómo se manejarán las disputas que se generen. Es habitual, por ejemplo, que se especifique que se utilice primero el arbitraje o la mediación, antes de acudir a los tribunales en caso de disputa sin solución acordada. 
 

Mation, consulta cualquier duda:

Para cualquier consulta sobre las startups no dudes en ponerte en contacto con nuestros especialistas en temas jurídicos y fiscales. Desde Mation estaremos encantados de atenderte.
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Asesoría fiscal

El 6 de julio, el Gobierno español publicó un nuevo proyecto de ley conocido como la Ley de Startups , proponiendo la creación de visas para trabajadores remotos y nómadas digitales, así como reducciones de impuestos para startups. Esta nueva ley proporcionará incentivos fiscales para la creación de startups y espera atraer empresas extranjeras para establecerse en España. También tiene como objetivo atraer a trabajadores remotos extranjeros y nómadas digitales a elegir España como su base, creando una nueva visa especial para ellos y dándoles la posibilidad de acceder a una reducción en la tasa del Impuesto de No Residentes (IRNR).

¿En qué consiste?

Esta Ley de Startups forma parte de una nueva estrategia empresarial anunciada por el gobierno; un plan decenal con el propósito de favorecer el emprendimiento en el país que incluye 50 medidas adicionales. La intención es proporcionar una presencia empresarial española más poderosa en Europa y revitalizar la economía después de la pandemia de la COVID. Se utilizará parte de su subvención de la UE de aproximadamente 1.500 millones de euros este año para poner en práctica estas ideas.

¿Cuáles son sus objetivos?

Los objetivos de la nueva Ley de Startups se centran en diversas líneas de acción. 
Por un lado simplificar las medidas administrativas y reducir así las barreras burocráticas comunes a todas las startups. Por otro lado reducir, al inicio, la carga fiscal para startups e incentivar a su inversión. También aplazamiento de las deudas tributarias. Y por último incentivar la inversión privada en I+D+i.

Avance de startups 

La Ley fomentará la creación de nuevas empresas ofreciendo incentivos fiscales y reducciones burocráticas. 

Inversión en empresas existentes

Proporcionar dinero e incentivos para alentar a las empresas a permanecer en España en lugar de trasladarse al extranjero. También se centrará en la calidad del empleo, alentando a los trabajadores a unirse a empresas emprendedoras y en expansión.

Retención de talento en España

Mediante la mejora de la educación para la creación de emprendedores. Como resultado se busca que los jóvenes permanezcan en España, en lugar de trasladarse al extranjero en busca de oportunidades. También atraerá a profesionales líderes en el mundo.

Innovación del sector público

La ley promoverá el espíritu empresarial y generará inversiones de capital.

ley de startups, características y objetivos de la nueva ley

¿Qué características tiene?

Se implantan 50 medidas diferentes que ayudarán a alinear los esfuerzos del sector público y privado para construir una cultura emprendedora que pueda establecerse a medio plazo.
A corto plazo se concretará con una normativa que servirá de referencia legal para el sector, especificando qué se considera una startup, y creando un marco de cobertura para el desarrollo de este ecosistema industrial y financiero.

En ese primer aspecto, la definición de ‘startup’, se pretende conseguir que este tipo de estructura sea reconocida por la administración, para que puedan conseguir un trato específico que les permita crecer más rápido y tener incentivos a la hora de crear un negocio innovador y de rápido desarrollo.

En cuanto a la intención de ayudar a retener y atraer talento, la nueva ley tiene previsto incluir una nueva regulación para las opciones sobre acciones que permita a España tener las mismas herramientas para competir internacionalmente por el talento.

La ley también pretende revisar los diferentes tipos de visas que existen en España, para atraer talento externo a las startups españolas. Para esto también se tiene previsto plantear diferentes exenciones fiscales e incentivos a la inversión para que los inversores inviertan en startups españolas o startups que tengan su sede en el territorio español.

¿A quién afecta y cómo?

Todos los beneficios que aparecen incluidos en el Anteproyecto de Ley de Startups se pretenden aplicar a lo que se considera empresas emergentes de base innovadora. Tras esta definición tan genérica, el documento legal trabaja en delimitar con mayor precisión aspectos más pormenorizados a este respecto.

Según esto, para que una estructura considerada como startup pudiera acogerse a los beneficios estipulados en esta nueva norma será necesario que tenga su sede social y más de la mitad de sus empleados en España. También se especifica que debe tener un tiempo de existencia menor de cinco años. Este plazo podrá ampliarse a siete para las compañías que se dediquen a la biotecnología o al sector industrial, ya que este tipo de empresas suele necesitar un plazo más largo para alcanzar su madurez. En cualquier caso, la startup no podrá ser una firma cotizada ni haber procedido al reparto de dividendos.

Se fija además un tope de facturación inferior a los cinco millones de euros para la startup a considerar.

Aspectos fiscales en los que interviene

La ley incorpora nuevas medidas fiscales que resulten más atractivas para este tipo de empresas. Se plantea una disminución del impuesto sobre la renta de no residentes (IRNR) que pasa del 25% al 15%, aplicado al primer periodo con base imponible positiva y prorrogable a los tres siguientes si se mantiene la calificación necesaria de empresa emergente.
Las startups podrán pedir el aplazamiento de la deuda tributaria contraída a través del impuesto de sociedades o del IRNR de 6 a 12 meses.

Se ha previsto favorecer las stock options, elevando el importe de la exención de 12.000 a 45.000 euros anuales.
Con el fin de impulsar la inversión, esta ley elevará la base máxima de deducción por inversión en startups.

Menos burocracia

La excesiva burocratización en procesos administrativos era uno de los mayores problemas de las startups. Por eso, se eliminará la obligación de realizar pagos fraccionados del impuesto de sociedades y también del IRPF de no residentes, aplicable a los dos años posteriores al que la base imponible resulte positiva.

Para cualquier consulta sobre la nueva Ley de StartUps no dudes en ponerte en contacto con nuestros especialistas en temas jurídicos y fiscales.
Estaremos encantados de atenderte.
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